Ja, Kazi is uniek in de wereld. Door continue feedback van de Kazi-community (bijna-starters, Thomas More en HR-experten) zijn we in twee jaar tijd uitgegroeid van pril concept tot marktklaar. Via een uitgebreide test* met meer dan 300 studenten en 50 werkgevers hebben we een onderliggende Kazi-algoritme samengesteld.