Leuvense AI-recruiter Spott haalt 21 miljoen dollar op

Deel dit artikel

Business News22 september 2026

Leuvense AI-recruiter Spott haalt 21 miljoen dollar op

Spott, een Leuvense start-up die software bouwt voor rekruteringskantoren, haalt 21 miljoen dollar op, omgerekend zo'n 18 miljoen euro. De Series A-ronde wordt geleid door het Londense durfkapitaalfonds Balderton Capital. Ook de bestaande investeerders Base10 Partners, Y Combinator en Fortino Capital stappen opnieuw in. De totale financiering komt op zo'n 24 miljoen dollar.

Wie is Spott?

Spott werd eind 2024 opgericht door Lander Degrève (CEO), Manu Vanderveeren (COO) en Samuel Smeys (CTO). De drie vrienden werkten eerder als consultant bij McKinsey, Bain en BCG. Daar zagen ze hoe rekruteringsbureaus worstelen met verouderde en versnipperde software. Recruiters verliezen daardoor veel tijd aan administratie, in plaats van aan gesprekken met kandidaten en klanten.

Hun antwoord is een AI-platform dat de volledige workflow bundelt. De software schrijft vacatureteksten, zoekt geschikte kandidaten, plant interviews in, maakt notities tijdens gesprekken en stelt kandidatenrapporten op. De belangrijke beslissingen blijven bij de recruiter zelf. Volgens Spott plaatsen kantoren die de tool gebruiken gemiddeld 30 procent meer kandidaten.

Omzet maal drie

De groei zit er stevig in. Sinds begin dit jaar is de omzet meer dan vertienvoudigd. Spott telt intussen honderden rekruteringskantoren als klant, onder wie de CGP Group, die het platform in twaalf landen gebruikt.
Een groeiend deel van die klanten zit buiten Europa. De Verenigde Staten en de regio Azië-Pacific zijn samen goed voor ongeveer 35 procent van de omzet. Daarom opent Spott kantoren in New York en Sydney, met eigen teams voor sales en klantenopvolging. Het personeelsbestand groeit van 15 naar 60 mensen.

Ervaren partner aan boord

Het kapitaal gaat ook naar de verdere uitbouw van het platform, onder meer met extra functies voor grotere klanten. Balderton-partner Phil Chambers neemt een zitje in de raad van bestuur. Voor de oprichters, die nog nooit een bedrijf door deze groeifase loodsten, is die ervaring van grote waarde.