Hoe lerende ecosystemen extra zuurstof geven aan bedrijven die future ready willen worden: “Een leercultuur begint bij hele kleine dingen”
Hoe inspelen op het feit dat sales fundamenteel is veranderd?
Bert Dierick: “Ik ben blij dat ik het bedrijf van mijn vader gekocht heb en niet gewoon geschonken kreeg”
“Employer branding bestaat uit heel wat puzzelstukjes – het is zoveel meer dan een leuke campagne opzetten of een radiospotje maken”
Stad Antwerpen brengt dienstverlening en communicatie dichter bij de burger met vernieuwende app: “Dit zal de stad internationaal op de kaart zetten”
Klein maar dapper? Groei maar rapper! Hoe deze investeringsgroep beloftevolle kmo’s naar het volgende niveau wil tillen
Colruyt Group kan elke dag de verkoop van 25.000 producten voorspellen: “Onze technologie is innovatief en doeltreffend, zonder overbodige franjes. Net zoals onze winkels”
Deze ‘student’ blikt terug op twee masterclasses aan AMS: “Als iedereen er iets van opstak zoals ik, kan het niet anders dan dat de wereld erdoor geïmpacteerd wordt”
Laat de grote techjongens maar hun spierballen rollen, zolang alles en iedereen er beter van wordt
Stad Antwerpen doet oproep naar innovatieve projecten rond mode en design: “We zijn als stad met veel ondernemerspotentieel onder ons gewicht aan het boksen”
Unieke demo’s en inspirerende sprekers op Symposium van Flanders Make
Hoe deze tool ziekenhuizen toelaat om méér te doen met dezelfde middelen: “Data zijn onmisbaar om de patiëntenzorg te verbeteren”
“Werknemers zijn vragende partij om te mogen deelnemen aan ons leertraject omdat ze zichzelf én het bedrijf beter willen maken”
Hoe deze private uitbetaler kinderen wil laten opgroeien in een betere wereld: “Onze job is meer dan overheidsgeld uitkeren”
AZ Zottegem zet in op motiverend leiderschap: “Goed presteren en je goed voelen gaan hand in hand”
