Waarom bedrijven een echte leercultuur moeten creëren om wendbaar te blijven: “De grens tussen leren en werken vervaagt volledig”
Waarom bedrijven een echte leercultuur moeten creëren om wendbaar te blijven: “De grens tussen leren en werken vervaagt volledig”

De werknemersloopbanen zullen er in de toekomst helemaal anders uitzien. Het trendrapport van opleidingsorganisatie Cevora zet wendbaarheid centraal, en ziet een verschuiving van jobtrouw naar werkgeverstrouw. Die evolutie dwingt bedrijven volgens experts Stéphane Verbrugge en Charlotte Olijslagers om nieuwsgierigheid los te weken bij hun werknemers. “Ze moeten een leercultuur creëren die de leerbereidheid en het leervermogen aanwakkert. Opleidingen zijn maar één stukje van die puzzel. Zoals je op sociale media de hele dag likes en comments ontvangt, krijg je ook op de werkvloer voortdurend feedback. De grens tussen leren en werken vervaagt volledig.”

Persoonlijk groeien
  • 16 dec '20
  • 4.056
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief
Connecteer met 29.119 abonnees
Bloovi Magazine

Bloovi brengt 2x per jaar een eigen print magazine uit. Met inspirerende verhalen van spraakmakende ondernemers.

>> vraag hier je gratis exemplaar aan

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief