Corporate antropologe Jitske Kramer: “Enkel met aandacht voor de mens in je organisatie kan jouw tribe gezond en sterk blijven”

Deze zes signalen geven aan dat je bedrijfscultuur risicogevoelig is

Aangezien voorkomen beter is dan genezen, zijn er gelukkig voldoende organisaties die proactief zorg dragen voor hun bedrijfscultuur, in plaats van reactief brandjes te blussen wanneer het weer eens misloopt. Wil je dus graag jouw bedrijfscultuur opbouwen, onderhouden en continu verbeteren? Hou dan zeker volgende zes aandachtspunten goed in de gaten.